岗位名称 | 计费业务中心信息台SP结算 | 岗位编号 | JF-18 | |
所在部门 | 计费业务中心 | 岗位定员 |
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直接上级 | 网间结算室主任 | 职系 |
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直接下级 |
| 薪酬等级 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 | 2003年5月 | |
本职： 根据省公司与各合作商签定增值业务协议（合同）的有关规定，进行代收信息费结算工作 | ||||
职责与工作任务： | ||||
职 责 一 | 职责表述：按相关规定进行信息台及SP的结算工作 | 工作时间百分比：30% | ||
工作 任务 | 依照省公司XX梦网SP及信息台合作的管理办法以及与各合作商签署的有关协议，进行信息台及SP的信息费代收结算工作 | |||
提取与各信息台及SP 结算话单的统计数据，进行话单及结算报表核对，发现问题及时与相关部门沟通、解决 | ||||
参与信息台及SP的信息费代收情况帐务的核对及调整工作 | ||||
汇总、形成信息台及SP代收信息费结算月报表，对外提供结算报表 | ||||
职 责 二 | 职责表述：根据业务发展情况，提出信息台及SP结算系统调整需求 | 工作时间百分比：5 % | ||
工作 任务 | 收集、整理外部门相关业务需求，提交中心内部相关部门进行系统调整，进行结果验证，检查报表数据的合理性及准确性 | |||
根据代收业务的发展变化，提出适合业务发展的系统变动需求，提交相关部门， | ||||
职 责 三 | 职责表述：与信息台及SP 厂家进行报表核对，根据与各信息台及SP月报的差异情况，制定、调整结算方案，结算数据分析 | 工作时间百分比：30 % | ||
工作 任务 | 差异比例较低，信息台及SP认可的进行正常结算，分别形成结算报表（按地市、运营商、用户类型以及公免和非公免），提交相关部门分析查找差异原因，协助相关部门解决，使差异率降至最底 | |||
差异比例较高，首先确认是否为信息台及SP业务发展的合理性造成的，如果确为业务发展的问题，以我方提供的报表数据结算对于无法确定原因的，需要进行话单与结算费用以及收费上限的核对，查找出差异原因，达成结算共识 | ||||
对信息台及SP的结算情况进行分析，形成分析报告 | ||||
结算数据备份 | ||||
职 责 四 | 职责表述：每日对间结算情况核对、分析 | 工作时间百分比：10 % | ||
工作 任务 | 每日进行对间结算费用及对间结算话务量分析，发现问题及时沟通、协助相关部门解决 | |||
核对网间结算的中继代码、局数据（含SP及信息台的局数据代码）配置情况，并做好调整后的相关记录，备份查询 | ||||
职 责 五 | 职责表述：提供对间结算报表 | 工作时间百分比：5% | ||
工作 任务 | 提供对间结算报表、存档 | |||
职 责 六 | 职责表述：负责监督地市专网网间结算工作的进展情况 | 工作时间百分比：10 % | ||
工作 任务 | 负责监督地市专网网间结算工作的进展情况，负责维护地市专网局数据 | |||
职 责 七 | 职责表述：负责SP及信息台业务发展情况的分析 | 工作时间百分比：5 % | ||
工作 任务 | 根据相关报表，分析SP及信息台业务的发展情况，向相关部门提供分析数据 | |||
配合决策层制定合理的业务发展方向 | ||||
职责八 | 职责表述：完成上级交付的其它任务 | 工作时间百分比：5 % | ||
权力： | ||||
地市网间结算中继代码上报情况的考核权 | ||||
网间结算局数据更改审核权 | ||||
信息台信息费及SP结算报表准确性、及时性的考核权 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 市场部、研发中心、计费业务中心研发室、计费业务中心数据室 | |||
外部协调关系 | 各SP、各信息台 | |||
任职资格： | ||||
教育水平 | 大学专科及以上学历 | |||
专业 | 计算机及相关通信专业 | |||
培训经历 | 数据库培训、业务培训、Sp及信息台业务知识、支撑系统培训 | |||
经验 | 2年以上工作经验，1年以上相关工作经验 | |||
知识 | 相应计算机技术、业务知识，了解互联网、互联互通、交换及网关原理 | |||
技能技巧 | 数据分析能力、办公软件操作能力、相应数据库知识 | |||
其它： | ||||
使用工具设备 | 一般办公自动化设备 | |||
工作环境 | 一般办公环境 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间、出账时需加班、偶尔出差 | |||
所需记录文档 | 需求文档、变更通知、结算报表、测试报告、管理办法、工作流程等 | |||
备注： | ||||