岗位名称 | 安全保卫岗 | 岗位编号 |
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所在部门 | 办公室 | 岗位定员 |
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直接上级 | 主任、副主任 | 职系 |
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直接下级 |
| 工资等级 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职:协助分管副经理负责公司的保卫、治安、消防工作 | |||||||
职责与工作任务: | |||||||
职 责 一 | 职责表述:负责公司钱、物运输的安全管理工作 | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 | 制定有关钱、物运输的安全制度,报请主管领导批准后执行并负责不断完善 | 频次: | |||||
制定钱、物运输工作方案 |
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监督检查钱、物运输制度的执行情况 |
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负责对钱、物押运人员进行业务培训和指导 | 频次: | ||||||
职 责 二 | 职责表述:负责商行办公区、各业务网点及宿舍区的治安管理工作 | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 | 制定商行办公区、业务网点及宿舍区社会治安工作规划,报请主管领导批准后执行并负责不断完善 | 频次: | |||||
负责保障商行领导的人身安全 |
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组织、参与商行办公区、业务网点及宿舍区的社会治安工作 | 频次: | ||||||
协助有关部门调查处理涉及商行职工的刑事、治安案件 | 频次: | ||||||
职 责 三 | 职责表述:具体组织商行内部重要活动、领导视察的保卫工作 | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 | 制定商行内部重要活动、领导视察的保卫工作计划 | 频次: | |||||
组织或参与商行内部重要活动、领导视察的保卫工作 | 频次: | ||||||
| 频次: | ||||||
职 责 四 | 职责表述:负责全行消防安全工作及报警器材的维修和消防器材的保养工作 | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 | 按照有关消防法规规定,检查商行的消防设施、器材及消防制度的执行情况 | 频次: | |||||
负责其它与消防有关的工作,如消防知识培训 |
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职 责 五 | 职责表述:完成上级交办的其它工作 | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 |
| 频次: | |||||
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| 频次: | ||||||
职 责 六 | 职责表述: | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 |
| 频次: | |||||
| 频次: | ||||||
| 频次: | ||||||
| 频次: | ||||||
职 责 七 | 职责表述: | 工作时间百分比:% | |||||
工作 任务 |
| 频次: | |||||
| 频次: | ||||||
| 频次: | ||||||
权力: | |||||||
制定消防工作计划的建议权 | |||||||
购置、更换、维修防火设施、器材的建议权 | |||||||
对整顿消防问题的建议权 | |||||||
对违反消防法规行为进行处罚的建议权 | |||||||
对商行内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权 | |||||||
对商行各部门的治安隐患有让其整改的建议权 | |||||||
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工作协作关系: | |||||||
内部协调关系 | 商行各部门 | ||||||
外部协调关系 | 消防部门、机关等 | ||||||
任职资格: | |||||||
教育水平 | 中专及以上学历 | ||||||
专业 | 消防、、法律等相关专业 | ||||||
培训经历 | 消防法律法规、消防知识培训,公司业务、人员等基本情况培训,保卫干部上岗培训 | ||||||
经验 | 2年以上工作经验,1年以上相关业务岗位工作经验 | ||||||
知识 | 具备法律法规知识、消防专业知识,熟悉、内保知识 | ||||||
技能技巧 | 能够使用各种办公软件,具有网络的基本知识,具备一定的写作水平 | ||||||
其它: | |||||||
使用工具设备 | 一般办公用具 | ||||||
工作环境 | 一般工作环境 | ||||||
工作时间特征 | 经常加班 | ||||||
所需记录文档 | 通知、汇报材料、总结、简报、备忘录等 | ||||||
备注: | |||||||