法律分析：
高温假国家并没有统一规定，仅仅是一些地方或企业自行规定的假期。有的是根据夏季气温过高临时决定的放假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦； （二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。