资本思维对企业创新能力的影响是多方面的。首先，资本思维注重资源配置和资金利用效率，可以帮助企业更好地调动和利用内部外部资源，提高创新活动的效率和速度。其次，资本思维强调风险管理和回报预期，可以帮助企业更理性地评估和管理创新项目的风险，避免盲目投入或过度风险的项目，从而提高创新成功的概率。此外，资本思维注重长期价值创造，可以引导企业将创新与企业发展战略相结合，确保创新活动与企业长期利益保持一致。最后，资本思维还可以帮助企业建立有效的绩效评价机制，激励员工参与创新活动，提高创新团队的凝聚力和执行力。
为了提高企业的创新能力，管理者可以采取以下具体措施：
建立创新激励机制，激励员工提出新的创意和建议，并将其转化为切实可行的创新项目。加强与外部创新资源的合作，如与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展创新研究和项目。设立专门的创新基金或创新投资机构，支持企业内部的创新项目和团队，提高创新的成功率。建立完善的创新管理制度和流程，确保创新活动有序进行，避免资源浪费和项目失败。培养和吸引具有创新能力的人才，建立具有创新意识和创新能力的团队，推动企业持续创新发展。通过以上措施，企业可以更好地运用资本思维，提升创新能力，实现持续发展和竞争优势。